GestionNos nouveautés

"Face aux transformations sociales, environnementales, technologiques et aux nouveaux modes de travail, les professionnels et les services RH sont forcés de s'adapter. Des témoignages sur la diversité des pratiques innovantes au sein des organisations sont ici regroupés." (Source Electre)

"Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. Cette édition actualisée intègre des analyses et des réflexions issues de travaux récents, notamment au sujet du rapport au travail et à l'entreprise ainsi que des enjeux déontologiques associés au management humain.' (Source Electre)

"Un guide pratique à destination des entrepreneurs et des cadres, permettant d'attirer les talents dans son entreprise et de les fidéliser. Les auteurs, fondateurs de Mozoo, reconnu comme une des meilleures entreprises où travailler en 2023, livrent les références et les outils pour faire du bien-être au travail un levier de la performance de l'entreprise." (Source Electre)

"Les faits religieux au travail sont de plus en plus fréquents et peuvent aller d'un événement simple, comme le port d'une croix ou d'un foulard, à un comportement plus démonstratif, comme des regroupements pour prier. L'auteur propose des clés de compréhension des situations qui se présentent afin de trouver un équilibre et d'éviter les tensions." (Source Electre)

"32 contributions pluridisciplinaires consacrées à l'analyse de la gestion des ressources humaines des associations, coopératives, mutuelles ou entreprises solidaires d'utilité sociale. Les valeurs portées par ces organisations sont parfois en décalage avec les pratiques et entraînent de la déception chez les salariés. Avec des compléments numériques." (Source Electre)

"Parce qu'elles ont des enjeux de croissance rapide, les start-up, les scale-up et les licornes ont dû adopter des stratégies de ressources humaines innovantes et efficaces afin d'attirer des employés et d'augmenter l'engagement et la performance des équipes. Les auteurs proposent un décryptage de ces pratiques, des outils et des interviews de DRH." (Source Electre)

"Sept pistes pour améliorer l'image de son organisation, fidéliser ses salariés ainsi que ses clients et développer une culture d'entreprise fondée sur la collaboration et les réseaux d'équipe à taille humaine." (Source Electre)

"Des clés pour permettre aux professionnels des ressources humaines de mettre en place une organisation optimale grâce à l'intelligence artificielle." (Source Electre)

"Les auteurs proposent deux méthodes pour faciliter la diversité et l'inclusion dans les entreprises, l'une au niveau du personnel et l'autre au niveau de l'entreprise. Avec des études de cas, des conseils et des témoignages de professionnels qui ont adapté leur marketing et leur communication pour promouvoir et mettre en place une politique d'intégration au sein de leur entreprise." (Source Electre)

"Une méthode accompagnée de conseils afin d'aider les recruteurs à bien préparer leurs entretiens et ainsi limiter le risque d'erreur et choisir le bon candidat." (Source Electre)

"Après une définition des concepts entourant le métavers (web 3.0, blockchain, web spatial, réalité étendue, etc.), l'ouvrage explore les cas d'usages susceptibles d'émerger pour la fonction RH ainsi que les métiers qui seront touchés par cette nouvelle réalité. Une large part est consacrée aux questionnements éthiques que le métavers et le web 3.0 peuvent susciter." (Source Electre)

"Ces contributions issues d'un colloque tenu à Lyon en 2020 portent sur l'expérience du travail à distance qu'ont faite les dirigeants, les managers et les collaborateurs au cours de la pandémie de Covid -19. Sont examinés les défis posés par le télétravail dans les entreprises et les organisations ainsi que les compétences et les pratiques innovantes développées à cette occasion." (Source Electre)

"Une réflexion sur l'avenir du marketing, confronté à une tendance allant vers une sobriété managériale généralisée, dans le contexte d'une remise en question des modèles de gestion dominants face aux scénarios pessimistes du GIEC, qui poussent à une réduction de l'empreinte humaine sur la planète. Les auteurs analysent la capacité des entreprises à opérer cette transformation." (Source Electre)

"Une présentation des caractéristiques du secteur ainsi qu'une définition des enjeux stratégiques et des outils opérationnels du marketing dans les principaux domaines des arts et de la culture : spectacle vivant, patrimoine, industries culturelles." (Source Electre)

"Un manuel de marketing illustré de nombreux exemples et études de cas. Il offre une boîte à outils pragmatique directement applicable lors des examens ou dans le quotidien des professionnels." (Source Electre)

"Présentation du processus qui consiste à préserver une partie de la valeur d'une transaction, la capture de la valeur. L'auteur explique comment capturer de la valeur et l'importance du placement de la valeur de son entreprise au coeur du processus de vente en exposant les différentes phases de la vente à travers le parcours de Tom Werner, vendeur chez Eltron." (Source Electre)

"Etudiant l'influence du digital sur les pratiques des acheteurs, les auteurs proposent des pistes pour valoriser le commerce physique aussi bien dans les magasins de détail, les boutiques de luxe ou les pop-up stores. Ils soulignent l'importance des vendeurs et du responsable de point de vente ainsi que des innovations permettant de proposer une expérience complète au consommateur." (Source Electre)

"Une analyse des enjeux du métavers, notamment pour les marques qui pourraient avoir besoin d'utiliser ce monde virtuel comme outil de marketing digital afin de faire la promotion de leurs produits." (Source Electre)

"Synthèse sur la création et le lancement de nouveaux produits qui décrit les concepts clés issus de la recherche et les différentes méthodologies utilisées par les entreprises, tant dans le secteur de la grande consommation que dans les domaines industriels, des services ou des hautes technologies. Contient également des exemples et des encadrés théoriques et méthodologiques." (Source Electre)

Aussi en ligne sur Cairn
"Analyse sur les mutations du commerce qui ont conduit à l'omnicanal et au commerce unifié depuis le début du XXIe siècle. L'étude de l'évolution des comportements et de la psychologie des clients permet d'optimiser les stratégies de management, d'organiser les touchpoints et de phygitaliser les parcours d'achat." (Source Electre)

"Une invitation à intégrer au quotidien les enjeux du développement durable dans sa gestion du marketing à travers quatorze exemples d'initiatives réussies. Les problématiques de la communication, de la commercialisation ou de la conception des offres sont notamment évoquées. Avec des compléments disponibles en ligne." (Source Electre)

"Présentation du marketing technologique, nouvelle approche du marketing moderne consistant à utiliser les technologies pour répondre aux besoins des clients. Les auteurs montrent comment les utiliser pour anticiper les comportements du consommateur. L'intelligence artificielle, la reconnaissance faciale, le récit transmédia et l'Internet des objets font partie des sujets abordés." (Source Electre)

"Contributions consacrées à la dynamique de recherche et aux applications managériales en relation avec l'expérience des individus (consommateur, collaborateur ou citoyen) confrontés à l'offre qu'entendent délivrer les entreprises, les marques et les organisations, aussi bien dans des contextes physiques que numériques." (Source Electre)

L'auteur dresse un panorama de l'environnement marketing contemporain à travers l'étude du business model de quatre marques de luxe. Il met en évidence les changements rapides du marché auxquels sont confrontés les entreprises à l'ère du numérique.

"Ouvrage fondé sur l'analyse systémique de l'entreprise, exposant les objectifs et les méthodes de la gestion de la production. Le cours est complété de nombreux exemples concrets et d'exercices corrigés." (Source Electre)

"Exposé des principes de la production lean, une méthode mise au point après-guerre par Toyota visant à éliminer les gaspillages tout en restant orientée client et permettant des gains de qualité et de productivité pouvant compenser les surcoûts salariaux. Les outils permettant la création de valeur durable dans le cadre de la production, la gestion et du développement sont présentés." (Source Electre)

"Guide pratique présentant l'intérêt dans le domaine des services de cet outil de transformation des organisations et des pratiques managériales pour optimiser les ressources matérielles et humaines, améliorer la qualité de façon continue et réduire le gaspillage. Avec des cas pratiques issus des secteurs de la distribution, de la logistique, de la banque et des finances." (Source Electre)

"Présentation de la méthode des 4 colors, qui propose une approche du lean management par les soft skills. En capitalisant sur les talents et l'humain, les principes lean sont mieux appréhendés et l'adhésion au changement renforcée. Avec des outils, des conseils et des liens vers des vidéos illustratives pour une mise en application immédiate." (Source Electre)

Disponible en ebook sur VL eBooks
et dans les collections de gestion
Cote : 658.834 BRI cho
e-ISBN : 9782100809981
"Les auteurs analysent la génération de consommateurs nés entre 1995 et 2014, très présente sur les réseaux sociaux et bousculant les codes, notamment dans le luxe, un secteur pour lequel elle semble ne montrer que peu d'intérêt. Ils proposent des outils pour adapter les stratégies marketing à cette cible et donnent la parole à dix jeunes qui décryptent chacun un élément clef de leur comportement." (Source Electre)

"Des conseils pour élaborer une démarche achats responsables, sujet important de la responsabilité sociale des entreprises. L'auteure détaille sa propre méthode constituée de cinq étapes, de la connaissance du niveau de maturité de son organisation à la communication stratégique." (Source Electre)

"L'auteur présente la méthode PESE, qu'il a lui-même créée, une solution permettant de conjuguer la performance économique et un impact positif sur l'environnement et la société." (Source Electre)

"18 cas s'appuyant sur des situations réelles d'entreprises illustrent les questionnements des praticiens de la logistique et du supply chain management." (Source Electre)

"Une nouvelle approche de la fonction achats et supply chain centrée sur le capital humain. L'auteur décrit le modèle ALIE (Ambition leadership influence engagement) pour permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions dans un environnement globalisé." (Résumé Electre)

"Présentation des bases de la modélisation et de l'optimisation en gestion, proposant une découverte progressive des différentes applications de la recherche opérationnelle à travers de nombreux exercices résolus. L'accent est mis sur les formes de modélisation et les algorithmes les plus appropriés pour les résoudre." (Source Electre)

"Présentation des nouvelles méthodologies de la gestion des stocks fondée sur des problématiques réelles dans une double perspective qualitative et quantitative. Les différents outils analytiques et des études de cas concrets permettent de mettre en lumière les divers aspects de ce sujet fondamental de la stratégie des entreprises et de leurs contraintes opérationnelles." (Source Electre)

"Une approche du changement dans l'entreprise, préoccupation première des dirigeants, qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organisation. Les auteurs abordent les enjeux et les pratiques de la conduite du changement ainsi que de grands types de changements décryptés à la lumière de concepts-clés." (Source Electre)

"Une analyse de la question du changement en entreprise, et les raisons pour lesquelles cette idée est parfois nécessaire, ou au contraire risquée. Des questions telles que les préoccupations climatiques et environnementales sont également évoquées, de même que des témoignages de professionnels." (Source Electre)

"Une critique de la culture de l'innovation, qui domine la pensée politique et économique." (Source Electre)

"Présentation de l'ensemble du champ de la stratégie d'entreprise depuis l'analyse stratégique jusqu'aux processus de décision et au déploiement. Les applications de la stratégie dans le secteur public et les organisations à but non lucratif ainsi que les implications d'Internet sur le développement des entreprises sont présentées. Avec un code d'accès à la plateforme MyLab." (Source Electre)

"Une présentation de la méthode Pacificat permettant la mise en place et la réussite de négociations dans tous les domaines : commercial, diplomatique, salarial ou encore juridique. Des cas pratiques sont analysés et complétés d'entretiens avec des négociateurs." (Source Electre)

"Le cours accompagné d'exercices d'entraînement et d'autoévaluation pour maîtriser les notions fondamentales de l'analyse de données telles que la formulation des hypothèses, le choix de l'échantillon, la construction des questionnaires ou l'analyse typologique et la segmentation. Edition enrichie des développements avec R et des évolutions relatives à l'AB testing et l'intelligence artificielle." (Source Electre)

"L'essentiel des connaissances nécessaires pour aborder l'usage des technologies de l'information dans les organisations. Les contributeurs étudient successivement la notion de système d'information, ses usages et sa gestion, avec des actualisations sur le rôle de l'IA, les nouveaux modes de collaboration ou encore l'usage des chatbots." (Source Electre)

"Un ouvrage consacré à la collecte de données en immersion sur un lieu défini dans le cadre d'une enquête de terrain en management. Les auteurs proposent des conseils pour conduire ce type de recherche ainsi que des astuces pour en surmonter les écueils" (Source Electre)

"Un guide pour comprendre l'intérêt du design conversationnel et élaborer une stratégie efficiente afin de développer son activité à travers l'utilisation des chatbots, des phonebots, des assistants vocaux et autres agents conversationnels fondés sur l'intelligence artificielle. La formation interne des équipes à cette méthodologie est notamment abordée." (Source Electre)

"En s'appuyant sur le référentiel NF X32-001 sur les exigences des organisations en matière de biodiversité, l'auteure propose des outils visant à respecter et protéger cette dernière. Elle explique les enjeux d'une telle démarche pour l'entreprise et comment l'intégrer dans un système de management." (Source Electre)

"Un guide pour maîtriser les rudiments de la conduite du changement pour des projets de taille modeste auxquels s'appliquent des actions de transformation comportementale. L'ouvrage s'appuie sur des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, SNCF, etc.)". (Source Electre)

"En se fondant sur vingt ans d'expérience dans le domaine digital, l'auteure explique la stratégie à déployer pour les chefs d'entreprise souhaitant profiter du Web 3 pour reconquérir leur leadership numérique. Dans un contexte de profonds changements (tokens, cryptoactifs, métavers, décentralisation), elle montre que la vassalisation vis-à-vis des Gafam n'est pas une fatalité." (Source Electre)

"Présentation des principaux courants de pensée, approches et concepts en matière de management dans le monde des organisations." (Source Electre)

Cette revue de l'ISEOR (Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations), qui paraît 6 fois par an, est disponible à la BU depuis le n° 112 de 2016. Elle est la seule revue internationale trilingue en management (français, anglais, espagnol).
La revue a été promue au rang 3 des classements de la Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) et de l'Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (AERES).
Les champs disciplinaires abordés touchent le management stratégique, la gestion commerciale, le marketing et le comportement de l'utilisateur, la gestion et théorie financières et comptables, la gestion des systèmes d'information, la gestion juridique et fiscale, la gestion des ressources humaines et des relations professionnelles, les méthodes et techniques quantitatives appliquées à la gestion, la méthodologie qualitative, l'épistémologie, l'approche globale de l'entreprise, les affaires internationales, le système industriel, les organisations de service public, la théorie de l'entreprise.

Cette revue, éditée par Eska, qui paraît 4 fois par an, est disponible à la BU depuis le n°1 de 2016. Elle porte sur les systèmes d'information abordés selon la perspective des sciences de gestion et publie des articles de recherche en français et en anglais. Elle s'adresse à un public d'universitaires, de chercheurs et de professionnels qui souhaitent trouver un outil d'aide à la maîtrise des systèmes d'information.